【便宜團購】隨身MBA心得

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商品訊息描述:

一書在手，MBA跟著走
一本教你融會貫通MBA精華的隨身寶典團購熱門產品許多人大半輩子都沒有機會上過MBA的課程，除了沒時間、沒錢外，MBA眾多繁雜的內容亦讓人望之卻步。

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便宜團購《隨身MBA》不是一本把所有MBA理論鉅細靡遺條列出來的書，也不是要試著將整個MBA課程濃縮成一本書。這本書的宗旨是要告訴你，你要如何在日復一日的管理問題中，用MBA的觀念來思考。因此這本書的第一個部分就將MBA的關鍵思想化繁為簡，然後讓你知道如何使用它們。

如果你已經擁有MBA的學位，你將會知道如何將策略、財務、會計、行銷、組織、經營、數學以及人力資本運用在實際執行面上。假使你沒有MBA學位，這裡將會告訴你，價值六萬美金的MBA學位，傳授的並不是什麼神祕的黑魔法。這裡將會公開MBA的神祕面紗，並且設計出一系列所有管理者都應該要學習的簡單原則。

這本書的第二部分則將MBA課程中沒教的東西補足。它讓你得以快速檢視你是否具備各種管理上的生存技巧。它不是要取代你的個人經驗：而是幫你做一個完整的檢測。你能夠從中了解你的個人經驗究竟是有幫助還是沒幫助，還能對於那無盡的兩難局面是否有更好的解決方法，做出正確的評估，而讓管理這件事變得既有挑戰性又有收獲。

你可以隨你喜好來閱讀這本書。你不需要從頭開始看，也不需要整本看完。你可以每天看一點，你也可以把它放在辦公桌上，把它當成你的隨身教練，在書中找想法，並活化你的思考，當你正在面對一項艱困的挑戰時，你也可以隨身攜帶這本書，這樣一來優惠專區，當你在前往會議、工作場所或是簡報時，都可以隨時讀一點

你也可以將它們下載到你的智慧型手機、平板電腦或是桌上型電腦中，透過APP的形式。無論你身在何處，APP中的影片都可以提供你完成任務所需的技巧以及資訊。你也可以用你的智慧型手機掃描書中的QR碼。你可以利用封底內側的QR碼，或是每個章節開頭的QR碼讓你直接進入互動版本的內容。讓那些片段可以在手機或是電腦中觀看，這樣一來你便能隨時擁有這些資源，無論你身在何處最近流行商品─你都像帶著一個隨身的MBA課程在身上。

無論你有沒有MBA的學位，《隨身MBA》對你的未來都是一項非常微小的投資，但卻能夠幫助你得到非常龐大的收穫。

精選優惠作者簡介

喬．歐文Jo Owen發燒好康

喬．歐文擁有一個MBA學位，並知道如何才能在當今的商業世界中取得成功。身為最頂尖的領導學作家，他隨時都身體力行他所教授的課程內容。他曾與超過100個分佈在亞洲、歐洲、北美的頂尖企業一同工作（當然也有一兩個最糟糕的）。他是埃森哲顧問公司的合作夥伴，更是五家全國性慈善機構的創始人之一。他是一個頂尖的企業顧問與領導學講師，更是暢銷作家，他的領導學相關書籍更是英國排行榜第一名。

必看好書譯者簡介省錢

威治

淡江大學歷史系畢，曾擔任書店店長、出版社行銷，在澳洲打工旅遊一年，目前任職於出版社從事編輯工作，同時也是自由編採與翻譯。

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商品訊息簡述:

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  作者： 喬．歐文   
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• 原文作者： Jo Owen
• 譯者： 威治
• 出版社：商周出版   
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• 出版日期：2013/04/11
• 語言：繁體中文

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

不滿領導 上士毆上尉判刑6月 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
楊姓男子去年在海軍陸戰隊擔任上士時毆打郭姓上尉遭提告，二審法官改判六月徒刑。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 楊姓男子去年在海軍陸戰隊擔任上士時暴行犯上，毆打不同單位上尉軍官郭姓男子，遭部隊函送法辦並撤職；一審依「陸海空軍刑法」強暴上官罪商品網購達人判三月徒刑，但二審法官認為過輕，改判六月徒刑，得易科罰金十八萬元；全案定讞。強暴上官罪非戰時刑責為三年以下徒刑、拘役或卅萬以下罰金；判決指出，若戰時對有職務隸屬關係「長官」施暴，最重可處死刑、無期徒刑或十年以上有期徒刑，暢銷商品省錢對單純官階在上的「上官」施暴則處一年以上、七年以下有期徒刑。. } }); } 卅三歲楊姓男子二○一五年服役時就曾對上官恐嚇，被檢方緩起訴處分；去年網路人氣商品top10三月十九日，楊任職海陸登陸戰車大隊運輸車中隊，在高雄左營區合群新村執行勤務時，遇到海陸指揮部郭姓上尉眷管官，楊出拳毆打郭的後腦勺，並用腳踹尾椎，造成郭頭部外傷併後枕部鈍挫傷。郭向上回報，指揮部調查後將全案函送橋頭地檢署，檢方起訴；法院審理時，楊姓男子否認暴行，稱當時對方向他打招呼，雙方沒有肢體接觸。法官查出，楊曾與郭姓上尉共事，疑當時就不滿領導方式。目擊者作證全案事發過程，郭當天赴國軍高雄總醫院左營分院就診時，向醫師稱遭毆方式也與傷勢吻合，認定楊施暴周年慶折扣。海軍陸戰隊今年二月已召開人事評議會，將楊撤職。

 別人老婆比較漂亮？ 近半日人羨慕親友任職單位

人總是愛比較，也覺得「別人的老婆比較漂亮」。日本人大概也是基於相同心態，才會羨慕親朋好友，覺得人家任職的公司就是比自己好？

根據網路商情雜誌「IT media business」，授信風險管理公司Riskmonster.com曾在今年8月10日～15日，針對20～69歲日本國民（不分性別）共計1000人進行調查發現，有將近一半（47.7％）的受訪者表示自己曾經羨慕過親朋好友任職的企業。感到羨慕的前三項原因依序是（別的公司）薪水高（72.6％）、福利好（50.1％）、工作穩定（36.7％）。其他還包括加班少、離家近、異性多等。

那這些親朋好友都在哪高就呢？第1～4名分別是「國家公務員」（17.8％）、地方公務員（13.6％）、豐田汽車（6.9％）、Panasonic（2.3％）；索尼和電裝及三菱商事並列第5（1.5％）。

分析原因，無論是國家還是地方公務員，當然都是以工作穩定，只要不出大紕漏就不用擔心被開除，也不受景氣影響，不會倒等為人所青睞。而豐田汽車除了全球聞名外也以工作環境好，薪水高等條件勝出；第4名Panasonic主要因為「工作可發揮專長，有意義，中元節、歲末年終假日多，可以陪家人，公司有名氣、薪水高」等博得好評。

不過，該調查也顯示，沒有工作或是年收入在1500萬圓以上的受訪者並不會有上述心態，反之，容易抱持得不到的比較好這種想法的，主要是派遣／承攬人員或是年收入在800萬～1000萬圓以下者。

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