【暢銷產品】50大商業思想家論壇：當代最具影響力14位大師談創新好康
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關於《當代最具影響力14位大師談創新》
「不創新，就等死！」（Innovate or die.）── 彼得?杜拉克（Peter Drucker）
2019熱門商品過去創新曾是卓越與平凡公司的重要區別。今日，創新更被視為公司明日成功亦或失敗的關鍵元素。從文藝復興、工業革命到數位革命，每一波動盪與成長，都來自創新。但創新為什麼不易？創意又該如何管理？
本書作者，也是「50大商業思想家」創辦人史都華?克萊納與德?迪樂夫，親自與全球各界的創新大師、商學院教授、企業領導人、高階主管進行訪談，精煉出最佳實務與最值得深思的見解，讓你深刻認識到：
新書排行榜
?3大創新類型（維持性創新、效率性創新、破壞性創新）。
?成功的企業實例（英特爾、P&G、奇異、任天堂、輝瑞……）。
?創新與其他商業思維的結合。
在本書14位大師暢談的創新議題包含：
?破壞性創新哈佛商學院教授 克雷頓?克里斯汀生
?共同創造??? 策略大師 C.K普哈拉、哥倫比亞商學院教授 博恩?史密特
團購熱門商品?開放式創新? 加州大學哈斯商學院教授 亨利?伽斯柏、創新顧問公司?What If!共同創辦人 麥特?金登? ?
網拍熱門商品?逆向創新??? 達特茅斯塔克商學院教授 維傑?高文達雷簡
?管理創新??? 倫敦商學院教授 朱利安?伯金蕭、《競爭大未來》作者 蓋瑞?哈默爾???? ?
?領導創新??? 華威商學院創意學教授 喬納森?尼蘭德斯、哈佛MBA領導必修課程主持人 琳達?希爾
特惠組合?當創新與策略相會 歐洲工商管理學院教授 金偉燦與蘭妮?莫伯尼、倫敦商學院教授 康士坦?馬凱斯
?當創新與社會相會《維基經濟學》作者 唐?泰普史考特
今日的商業社會對產品及服務的要求更甚以往，消費者想要最酷的產品、最特別的體驗，並持續期待從中獲得新價值。而創新正是讓商務世界與創意世界相會，創造新價值的地方。
關於「50大商業思想家」（Thinkers50）
創辦於2001年，是一個兩年一度的國際性評選，被譽為「商業思想界的奧斯卡」，曾經獲獎人物包括破壞性創新大師克里斯汀生、《藍海策略》作者金偉燦、《從A到A+》作者柯林斯、管理大師大前研一等，其每屆的評選活動都受到國外頂尖財經媒體的爭相報導。這些大師除了在其專業領域享有盛譽，並著作等身。本書系是國內第一套由Thinkers50正式授權出版的版本。
商品訊息簡述:
作者： 史都華‧克萊納, 德‧迪樂夫
新功能介紹- 原文作者： Stuart Crainer, Des Dearlove
- 譯者： 譚天
- 出版社：美商麥格羅‧希爾
新功能介紹 - 出版日期：2014/06/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA／挑戰衛冕軍 暴龍盼搖擺人歸隊 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
NBA總冠軍賽周五登場，暴龍隊有機會在最後一個系列賽迎接阿努諾比（OG 好物分享選購指南Anunoby）歸隊，球團對他的復出抱持樂觀態度，盼對球隊首度爭冠增添利多消息。. } }); } 21歲的阿努諾比季後賽前進行活動產品2018流行商品緊急手術切除闌尾，前3個系列賽全部缺席，但4上班族省錢大作戰月中動完手術後已開始復健，昨天東區決賽第6戰前就有在球場進行微量訓練和投籃練習，儘管還沒明確時程表，不過根據《多倫多星報》報導，球團對這位替補前鋒的復原狀況抱持正面態度。阿努諾比本季出賽67場，場均出賽20分鐘可貢獻7分、2.9籃板，若能即時復出，對暴龍力抗尋求3連霸的勇士隊有加分效果，攻守兩端都能分擔當家球星雷納德（Kawhi Leonard）一些重任。相較暴龍是隊史首闖總冠軍賽，勇士已是連5個球季有挑戰金盃機會，不過衛冕軍也有傷搶購送禮兵問題，季後賽第二輪成傷兵的球星杜蘭特（Kevin Durant）可能趕不上總冠軍賽首戰，中鋒卡珍斯（DeMarcus Cousins）也仍在傷兵名單中，不過卡珍斯上周已經隨隊練球，有機會在總冠軍賽亮相。
女性就業率高自殺率高？ 專家這樣說
(健康醫療網／記者林怡亭報導)
你覺得女性就業是否會提高自殺率？其實，研究顯示，如果讓女性在職場沒有後顧之憂，女性勞動參與率越高，自殺率越低！
世界上絕大多數國家男性自殺死亡率都比女性高，二十世紀初，自殺學界知名的社會學家涂爾幹認為，女性自殺率低乃因女性很少參與勞動市場，以家庭為重，他認為參與勞動市場會增添許多壓力，這是男性自殺率比女性高的原因。涂爾幹推論，如果越來越多的女性進入職場，將造成女性自殺率上升，而且男性自殺率也會跟著上升，因為女性進入職場將造成家庭問題，對男性也不利。
涂爾幹理論 女性就業自殺率高
涂爾幹的理論在女權運動崛起後飽受批評，許多學者認為女性進入職場的負面影響乃因為整個社會環境的發展不夠健全，政策環境不利女性就業，而不是女性就業後自殺率增加，也就是說，一旦國家發展完善，女性走入職場的優點才能彰顯，這些優點可能包括：促進自我成長與自信、增加家庭經濟優勢、建立新的人際關係，以及社會支持網路…等。
自殺率高低 與國家社福發展有關
臺北市立聯合醫院松德院區主治醫師陳映燁領導評估世界上70個國家女性勞動參與率跟自殺率關係的研究，她發現，女性勞動參與率跟自殺率的關係，隨著國家發展狀況而有所不同，在國家發展狀況良好的國家群中，女性進入職場比例高，自殺率就比較低，男女皆然；但在國家發展狀況比較差的國家（這些國家通常社福體系也比較脆弱），女性進入職場的比例高，自殺率就高。
社福發展成熟 女性就業率高自殺率低
換句話說，只要國家發展狀況成熟，準備好該有的軟硬體條件，讓女性在職場沒有後顧之憂，女性勞動參與率越高，自殺率越低，過去涂爾幹的理論認為，女性進入職場會導致自殺率上升，其實只見於國家社會福利系統發展不夠完善的國家，這篇文章刊載於英國著名的雜誌－社會科學與醫學(Social Science & Medicine)。
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