【2019熱銷產品】五項修練的故事3:洞穴人的陰影:洞察限制組織發展的信念搶先看


 





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商品訊息描述: 熱門產品新書排行榜網友開箱介紹洞穴人布基想要了解,他的族人為何固守那些會徹底限制人們分享見解及尋求發展的信念,因而走上了熱鬧的探索之旅,並學習如何去浮現、分享、挑戰自己及他人隱藏的信念,及辨識出這些信念如何告知(通常都是錯誤的告知)我們做什麼事。 《洞穴人的陰影》巧妙地運用了隱喻及詳細的討論指南,任何組織想要自行突破暗示的假設,以避免這些假設造成衝突和限制發展,這本書是必備的資源。作者簡介:
大衛.哈欽斯 (David Hutchens) 專注於開發組織及其員工的新可能性,他是 「2破舊除新傳播公司」﹙Iconoclast Communications﹚的會長。擅長領域為組織學習與系統變革,集作家、講師和顧問的身份於一身。
巴比.龔伯特 (Bob Gombert) 是一位幽默的插畫家,也是企業和商業刊物的產品開發工作者,其插畫散見於書籍、賀卡、廣告和得獎的政治漫畫中。譯者簡介:
劉兆岩下殺新上市
劉兆岩先生為羽白國際管理顧問公司總經理,英國利物浦大學材料工程研究所碩士,美國麻省理工史隆管理學院系統動力學研究,在華人地區推行學習型組織的創新管理方法10年有餘,曾立下『使大中華區所有的組織都成為學習型組織』的願景,持續教育管理者接受與社會共榮共存的管理理念。曾至多家知名機構甚至跨國公司,進行組織學習的訓練或輔導: 台灣默克、中華電信、台灣應材、IBM、Kodak中國、HP、美商3M、Philips、MERCK、台灣客服、泛亞電信、榮民總醫院、公務人力發展中心…。為了要協助各類型組織轉型,甚至長期培養組織學習的能力,經常與受服務的組織合作發展各項實用的工具方法,成為組織長期發展的重要夥伴。
郭進隆
郭進隆先生為第五項修練一書的譯者,國立政治大學政治研究所碩,美國南卡羅萊納州國際商業管理研究所研究,持續研究學習型組織理論與方法多年,並實際在組織中導入五項修練,為此一領域人人敬重的專家。郭先生任職於正崴精密工業公司,並致力於TOC(限制理論)的應用與實踐。好康限時下殺優惠專區>網購人氣產品折價券代碼


商品訊息簡述:

  • 原文作者: David Hutchens
  • 譯者: 劉兆岩、郭進隆/譯
  • 出版社:天下文化   
    新功能介紹
  • 出版日期:2004/05/20
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



義消竟是連續縱火犯 除名判刑 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
擔任義消的張姓男子,平時協助消防隊滅火,從2017年開始四處在新竹縣哪裡買首選尖石鄉放火,讓消防隊忙翻天。 記者經典商品新上市張雅婷/翻攝 分享 facebook 張姓男子平時擔任義消,曾參與協助消防隊滅火,卻涉嫌自二○一七年開始,在新竹尖石鄉連續縱火;特惠活動省錢方法警方查出張的身分後,消防局立即將他從義消中除名。新竹地院依放火罪,判刑三年六月。新竹縣消防局說,張男二○一七年二月初首次縱火時,除了打一一九報案,還逗留現場觀看消防隊員滅火,當時就被列為重要嫌疑犯;後來尖石鄉發生連續縱火案,事後都查出與張有關,新竹檢方將其中三件張男涉案明確部分限量商品依法起訴,另三案罪證不足,不起訴。. } }); } 張男向法官坦承,二○一七年二月六日下午,自備打火機引燃鐵皮屋外毛巾,火勢延燒燒燬該鐵皮屋住宅;同年三月卅一日上午,又在余姓鄰居家鐵皮倉庫前,以打火機燒木板引發火災,燒壞電冰箱;四月十日中午於義興村變電廠旁,以菸蒂點火,燒雜草、枯木,被民眾發現報警撲滅。警方調查後,認為有六起縱火案張男涉嫌重大,但他只承認三度縱火。法官審酌,以張恣意放火,無視他人生命、財產安全,嚴重危害社會治安,不宜寬貸,依犯放火燒燬現非供人使用之他人所有住宅罪,判刑三年;放火燒燬住宅以外他人所有物罪,分別判一年四月、八個月,應執行三年六個月。


 [生活] 金手獎學子高職畢業獲媒合 起薪逾3萬5 - 181025-20



教育部啟動今年全國高中職學生技藝競賽月,今天(25日)邀請5大類競賽執行學校的學生,大秀花式調酒,並變身模特兒走秀,同時展示機器人、貝殼沙畫等作品。今年已有10名曾在全國技藝競賽拿下優勝的學生,經由產學人才媒合,獲得企業預聘,其中有8人更在高職畢業後,隨即就業,最高起薪有人拿到新台幣3萬5千元。#記者鄭翔云、陳國維採訪報導#

#花式調酒畫面#嘉義東吳高職學生戴起面具跳來跳去,這不是舞蹈演出,而是花式調酒表演。#現場音#今年全國高中職學生技藝競賽月即將展開,教育部邀請學生秀才藝,展現自信亮眼的一面,新北能仁家商學生更以海事水產、家事、農業、商業、工業等5大類競賽職種為主題,帶來模特兒走秀。#現場音#

今年共有3,029名高中生報名全國技藝競賽,爭奪金手獎殊榮。能仁家商綜高美容科學生汪紫渝:『(原音)大家現在都學國、英、數那種論理的東西,但是我們就比較接觸可能我們以後上班或是出社會之後,比較會用到的。』

教育部主秘朱楠賢:『(原音)我們校長大家手牽手,推這些孩子一把,那我們企業界也用看看,絕對是好用的啦!』

教育部近幾年持續進行技藝競賽產學人才媒合活動,上個學年度共有10名學生媒合成功,順利就業,當中有6名學生是高職一畢業,就加入漢翔航空工業公司,起薪超過3萬5,不輸大專畢業生的起薪水準。漢翔人力資源處長黃國維:『(原音)他們是已經有很好一個金手獎的程度,他們在進來的時候,比一般的同水準的員工來講,他們會多了3、4個等級,大概4、5千塊的薪水。』

教育部國教署技藝競賽精進計畫主持人鄭慶民:『(原音)要念完科大再過來也可以,你在念科大期間,我企業端可以提供獎助學金等等,你用寒暑假回到公司來實習,那畢業之後回到公司來服務,我們希望讓技術好的學生,能夠把他跟好的產業能夠連結起來。』

截至今年10月中,全國已有106家企業加入技藝競賽產學人才媒合行列,教育部希望有更多技藝優秀學子,能在最短時間與業界實務連結,發揮所長,成為台灣各產業的生力軍。

<延伸閱讀>

 

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